AKTUELLE STELLENANGEBOTE
Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w/m/d) mit bezahlter berufsbegleitender Meister-Weiterbildung
Wir bieten ab 01.09.2026 eine anspruchsvolle Stelle mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung. Wir suchen für das Theater Konstanz der Stadt Konstanz eine Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w/m/d), die sich parallel zu ihrer praktischen Arbeit im Theater berufsbegleitend in einem externen Weiterbildungslehrgang mit abschließender Prüfung von der IHK (Bachelor Professional) zur/m Meister für Veranstaltungstechnik (w/m/d) weiterentwickelt. Die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren werden vom Theater übernommen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte als Fachkraft für Veranstaltungstechnik sind die Planung, Umsetzung und Durchführung der Veranstaltungstechnik (Licht, Ton, Video, Bühnentechnik) für Produktionen und Gastspiele in den Nebenspielstätten (Werksattbühne / Spiegelhalle). Sie sind ab der Bauprobe bis zur Dernière bei den Eigenproduktionen in die künstlerisch-technische Realisierung auf den Nebenspielstätten eingebunden. Hierzu zählen die Einrichtung der Probebühnen und technische Betreuung der Endprobenphase, die Mitarbeit bei allen Arbeitsabläufen von der Zusammenarbeit mit den Regie-Teams bis zur Anwendung von Sicherheitsbestimmungen. Sie arbeiten eng mit der Technischen Leitung zusammen und werden als Verantwortliche*r nach VstättVO BW eingesetzt. Sie finden bei uns ein kollegiales und kompetentes Team. Berufsbegleitend entwickeln Sie den Schwerpunkt "Bühne" weiter und absolvieren die Weiterbildung zum Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik.
Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 8 TVöD (3.486 € bis 4.230 € monatlich). Die Arbeitseinteilung erfolgt monatlich im Dienstplan und ist vom Spielbetrieb abhängig.
Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Den gesamten Ausschreibungstext mit allen ausführlichen Informationen finden Sie hier: Fachkraft VAT (m/w/d) mit Meister-Weiterbildung
Das Bewerbungsende ist am 05. Juli 2026. Ihre Bewerbung über das Online-Portal der Stadt Konstanz ist ausdrücklich erwünscht: Online-Bewerbung
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess und für weitere Informationen zum Online-Portal steht Alexander Ohm | Personal- und Organisationsamt der Stadt Konstanz unter 07531 900-2267 | Alexander.Ohm@konstanz.de zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich direkt an Tobias Helferich | Technischer Direktor Theater Konstanz unter 07531 900-2140 | Tobias.Helferich@konstanz.de
Leitung Ticketing & Service (w/m/d)
Für das Theater Konstanz der Stadt Konstanz suchen wir zum 01.09.2026 eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung unseres Bereichs Ticketing & Service.
Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen in der Teamleitung der Theaterkasse und des Abobüros und Organisation des Frontoffice, der Weiterentwicklung von Service und Vertrieb sowie der Optimierung von Abläufen im Haus. Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion: Sie sorgen für Qualitätsstandards in der Kundenkommunikation, verantworten die ordnungsgemäße Kassenführung und Abrechnung und bringen die Publikumsperspektive aktiv in die Prozesse des Hauses ein. Dabei arbeiten Sie eng mit der Leitung Backoffice sowie den Bereichen Marketing, Dramaturgie und Verwaltung zusammen.
Als Schauspielhaus mit drei Spielstätten und Open-Air-Theater im Sommer bieten wir in jeder Spielzeit rund 19 Neuinszenierungen – und am Beginn jedes gelungenen Theatererlebnisses steht ein exzellenter Service. Wir suchen eine Person mit einem abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation im Bereich Kulturmanagement, BWL oder Organisation. Wir erwarten Freude am direkten Kundenkontakt, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Prozess- und Führungskompetenz sowie einen versierten Umgang mit MS-Office und digitalen Tools. Erfahrung mit Ticketing- oder CRM-Systemen ist wünschenswert. Diskretion, sehr gute Deutschkenntnisse und ein gutes Zahlenverständnis runden Ihr Profil ab.
Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD (3.658 € bis 4.979 € monatlich).
Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Den gesamten Ausschreibungstext mit allen ausführlichen Informationen finden Sie hier: Leitung (m/w/d) Ticketing & Service.
Das Bewerbungsende ist am 21. Juni 2026. Ihre Bewerbung über das Online-Portal der Stadt Konstanz ist ausdrücklich erwünscht: Online-Bewerbung.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess und für weitere Informationen zum Online-Portal steht Alexander Ohm | Personal- und Organisationsamt der Stadt Konstanz unter 07531 900-2267 | Alexander.Ohm@konstanz.de zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich direkt an Mela Breucker | Verwaltungsleiterin Theater Konstanz unter 07531 900-2870 | Mela.Breucker@konstanz.de
Referent*in (w/m/d) der Intendantin für Fundraising und Projektleitung
Das Theater Konstanz sucht zur Spielzeit 2026/2027 eine*n Referent*in der Intendantin für den Bereich Fundraising und Projektleitungen (w/m/d).
Das Arbeitsverhältnis beginnt am 01.09.2026 oder zu einem Zeitpunkt nach Absprache. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den von Ihnen bevorzugten Stellenbeginn an. Das Beschäftigungsverhältnis und die Vergütung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags NV-Bühne Solo.
Wir bieten eine verantwortungsvolle Vollzeitstelle in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld und vielseitigem Team. Als Referent*in für Fundraising bilden Sie eine Schnittstelle zwischen Intendanz und Verwaltungsleitung und unterstützen die Theaterleitung in strategischer und operativer Hinsicht. Wir suchen eine Persönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität, die bei der Durchführung von künstlerischen Projekten die betriebswirtschaftlichen Aspekte nicht außer Acht lässt. Diese Position vereint Aufgabenschwerpunkte aus Drittmittel-Akquise, Fundraising, Anzeigengeschäft, Leitungsunterstützung und Veranstaltungsorganisation. Sie sind verantwortlich für alle Aktivitäten im Bereich Spenden, Freundeskreis, Sponsoring oder Förderung, von der eigenständigen Ausarbeitung der Mittelbeantragung über die Endabrechnung bis zum Nachweis der Projektgelder. Die geförderten Projekte werden von Ihnen fortlaufend finanziell überwacht und organisatorisch betreut z.B. in den Bereichen kulturelle Teilhabe, Theater im Strafvollzug und weitere Kooperationsprojekte mit unterschiedlichsten Partner*innen.
Idealerweise haben Sie einen Hochschulabschluss in BWL, Kulturmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Den gesamten Ausschreibungstext mit den ausführlichen Infos zur Stellenausschreibung finden Sie hier: Referent*in der Intendantin für den Bereich Fundraising und Projektleitungen (w/m/d) (1 MB).
Das Bewerbungsende ist am 28. Juni 2026.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Yvonne Fischer unter 07531 900 2192 | Yvonne.Fischer@Konstanz.de
SEI TEIL DES THEATERS. SEI TEIL UNSERES TEAMS.
INITIATIVBEWERBUNGEN
Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit haben, richten Sie die Bewerbungsunterlagen an uns:
per E-Mail an BewerbungTheater@konstanz.de
per Post an Theater Konstanz
Assistentin der Theaterleitung, Yvonne Fischer
Inselgasse 2-6, 78462 Konstanz
Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung (Yvonne Fischer, Tel.: 07531 900 2192).
Sie können sich jederzeit initiativ für alle Theaterbereiche bei uns bewerben. Wenn Sie sich jedoch für eine Aushilfstätigkeit in den Bereichen Publikumsservice, Garderobe, Technik oder Requisite interessieren, empfehlen wir Ihnen die Aufnahme in unseren Personalpool.
INITIATIVBEWERBUNGEN | SCHAUSPIEL
Wir freuen uns über jede Initiativbewerbung von Schauspieler*innen. Aufgrund der großen Anzahl, die uns regelmäßig erreichen, sind wir leider nicht in der Lage, jede Einsendung persönlich zu beantworten. Das widerspricht eigentlich unserem Selbstverständnis als Theater, dem der direkte, menschliche Austausch am Herzen liegt und wir bedauern das aufrichtig. Die verfügbaren Ressourcen unseres Teams lassen eine individuelle Rückmeldung derzeit jedoch nicht zu. Wir versichern aber, dass wir jede Bewerbung sorgfältig lesen und prüfen. Sollte Ihr Profil zu einer aktuellen oder zukünftigen Vakanz passen, melden wir uns gerne für ein Vorsprechen bei Ihnen. Vielen Dank für Ihr Verständnis und für Ihr Interesse an unserem Theater.
DATENSCHUTZ
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns sehr wichtig. Deshalb möchten wir Ihnen in Ergänzung zu den Hinweisen in der Datenschutzerklärung Theater Konstanz (siehe auf unserer Homepage unter https://www.theaterkonstanz.de/datenschutz) folgende Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens für den Personal-Pool geben: Das Theater Konstanz bietet Ihnen die Möglichkeit, sich initiativ auf unseren Personal-Pool zu bewerben. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Bewerbung per E-Mail an uns zu richten und mit weiteren Anlagen zu ergänzen. Mit der Abgabe Ihrer initiativ eingereichten Bewerbung für unseren Personal-Pool und Ihrer ausdrücklichen Einwilligung zum Datenschutz erklären Sie sich mit der Speicherung, Aufbewahrung und Nutzung Ihrer persönlichen Daten einverstanden. Ihre Daten werden zunächst zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Bei Erfolg Ihrer Bewerbung werden sie Bestandteil Ihrer Personalakte und zur Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses verwendet. Sie können diese Einwilligung jederzeit und ohne Nennung von Gründen widerrufen. Hierzu genügt es, eine formlose E-Mail an BewerbungTheater@konstanz.de zu richten. Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung und für die Datenverarbeitung im Beschäftigungsverhältnis ist Art. 6 Abs 1 DSGVO, Art. 88 DSGVO.
DAS FINDEN SIE BEI UNS
Als Regiebetrieb der Stadt Konstanz geben wir rund 120 Beschäftigten ein sicheres berufliches Zuhause und bieten einen Arbeitsplatz direkt am See. Eine Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld mit großem Potential zur künstlerisch-technischen Mitgestaltung.
Neben der vielfältigen Theaterwelt haben Sie als städtische*r Beschäftigte*r Zugriff auf:
- Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements
- Einen Zuschuss zum DeutschlandTicket (Jobticket) und zum Mittagessen
- Rabatte in Fitness-Studios
Die Fakten:
Das Arbeitsverhältnis beginnt zu einem Zeitpunkt nach Absprache in der Spielzeit 2025/2026. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den von Ihnen bevorzugten Stellenbeginn an. Abhängig vom Einsatzgebiet richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) oder dem Tarifvertrag Normalvertrag Bühne (NV-Bühne). Vollzeit oder Teilzeit? Sprechen Sie uns an und wir klären die Arbeitszeit. Die Arbeitszeiten sind in Dienstplänen organisiert.
Das bringen Sie mit:
Eine Berufsausbildung im entsprechenden Fachbereich. Idealerweise haben Sie Erfahrung in den Arbeitsabläufen eines Theaters. Freude an der Theaterarbeit, Einfühlungsvermögen in künstlerische Prozesse und Sensibilität. Proaktives Arbeitsverständnis, offenes Kommunikationsverhalten, Kontaktfreudigkeit und teamorientiertes Arbeiten. Handwerkliches Geschick, Organisationstalent und Kreativität bei der Lösung technisch-künstlerischer Problemstellungen. Flexibilität und Bereitschaft zu unregelmäßigen, theaterüblichen Zeiten zu arbeiten.
Immer was los. Seit 1607.
Wir sind das Theater Konstanz. Im idyllischen Konstanz am See verbinden wir unsere lange Theatergeschichte mit neuen Impulsen – und gehören damit zu den größten Kulturanbietern in der Bodenseeregion. Bei uns kommen motivierte Talente mit erfahrenen Fachkräften zusammen. Kreative, Geschickte, Denker*innen und Zahlenjongleure, Wilde, Zahme, Leise und Laute – Hauptsache mutig und immer unterwegs auf neuen, nie gegangenen Wegen. In familiärer, wertschätzender Zusammenarbeit denken wir um die Ecke und wachsen gemeinsam über uns hinaus. Ebenso vielfältig ist unser Programm: In der Intendanz von Karin Becker bietet das Theater Konstanz jährlich insgesamt 19 abwechslungsreiche Neu-Inszenierungen für ein breites Publikum aus dem Südwesten. Drei Spielstätten mit jeweils eigenem Profil, ein integriertes Kinder- und Jugendtheater, sowie ein Open-Air Theater im Sommer sprechen unterschiedlichste Zielgruppen an. Hinzu kommen Rahmenprogramm und Gastspiele.
Das Theater Konstanz fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Reisekosten in Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Bitte verwenden Sie bei Online-Bewerbungen als Dateiformat PDF und achten darauf, dass diese eine Größe von max. 3 MB nicht übersteigen. Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden – daher empfehlen wir, die Unterlagen digital per E-Mail zu senden.