Personalpool
Das Theater ist daran interessiert seinen Personalpool kontinuierlich zu erweitern. Personen aus dem Pool werden bei Bedarf, etwa in der Hochsaison, bei Personalengpässen oder bei besonders aufwendigen Produktionen angefragt und eingesetzt. In diesen Fällen werden wir Kontakt mit Ihnen aufnehmen, um zeitliche Verfügbarkeiten und den Stundenumfang abzuklären.
Wir bieten die Aufnahme in den Personalpool für diese Bereiche:
Publikumsservice (Einlass/Garderobe) (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie repräsentieren das Theater Konstanz und sind Gastgeber*in
- Besucher*innen begrüßen, Auskünfte geben (z. B. Spieldauer, Pausen, Spielplan)
- Werbematerialien verteilen, Tickets kontrollieren, Einlass koordinieren und Zuschauer*innen Ihre Plätze zeigen
- Für Sicherheit im Evakuierungsfall sorgen, Ersthilfe bei Notfällen leisten
Ihr Profil:
- Hohe Serviceorientierung und ruhiges Auftreten auch im hektischen Vorstellungsbetrieb sowie ein gepflegtes Äußeres
- Kontaktfreudigkeit und ein offenes proaktives Kommunikationsverhalten
- Sie sprechen und verstehen flüssig Deutsch
Die vollständige Ausschreibung mit allen Details finden Sie hier! (140 KB)
Künstler*innengarderoben & Wäschearbeit im Kostüm (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Kostüme/Accessoires bereitstellen und transportieren
- Garderoben vor den Vorstellungen einrichten, aufräumen und nach der Vorstellung zurückbringen
- Unterstützung beim An- und Umkleiden, schnelle Kostümwechsel
- Wäschearbeiten wie Waschen, Reinigen, Bügeln, Ausbessern und kleinere Reparaturen
Ihr Profil:
- Sorgfalt, Schnelligkeit und gute Selbstorganisation
- Respektvoller und diskreter Umgang mit den Künstler*innen
- Grundkenntnisse im Nähhandwerk, Reparatur- und Ausbesserungskenntnisse, hauswirtschaftliche Erfahrungen
- Arbeitszeiten je nach Produktion häufig zwischen 17:00 und 23:00 Uhr
Die vollständige Ausschreibung mit allen Details finden Sie hier! (140 KB)
Technische Aushilfen und Umbauhelfer*innen (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Auf- und Abbau von Bühnendekorationen, Möbeln und Requisiten vor bzw. nach Vorstellungen
- Unterstützung bei Transporten zwischen Probebühnen, Spielstätten, Lager und Werkstätten; Be- und Entladen
- Mitarbeit bei der Einrichtung der Bühnentechnik; Umbauten ggf. auf offener Bühne
Ihr Profil:
- Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und Eignung
- Führerschein der Klasse B (PKW) von Vorteil
Die vollständige Ausschreibung mit allen Details finden Sie hier! (138 KB)
Requisite (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Tagesgeschäft: Termingerechte Herstellung, Beschaffung und Bereitstellung von Requisiten
- Betreuung und Einrichtung vor, während und nach Proben bzw. Vorstellungen
- Aufräumen, Pflege, Reinigung, Inventarisierung und Lagerung von Requisiten
Ihr Profil:
- Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und Eignung
- Organisationsvermögen und Kontaktfreudiges Auftreten
- Führerschein der Klasse B (PKW) erforderlich, um mit dem Dienstwagen zu fahren
Die vollständige Ausschreibung mit allen Details finden Sie hier! (138 KB)
Interessiert an einer Aufnahme in unseren Personalpool?
Was wir voraussetzen und was wir bieten:
Allgemeine Voraussetzungen für eine Beschäftigung am Theater Konstanz:
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein offenes Kommunikationsverhalten
- Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten (vor allem abends, an Wochenenden/Feiertagen; im Jungen Theater teilweise vormittags)
- Interesse und Aufgeschlossenheit für die Tätigkeit in einem künstlerischen Betrieb
- Mindestalter von 18 Jahre auf Grund der theaterüblichen Arbeitszeiten
Was wir bieten:
- Einblicke in den Proben- und Vorstellungsbetrieb eines Theaters
- Mitarbeit auf Augenhöhe in engagierten Teams
- Abhängig vom Einsatzgebiet richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) oder dem Tarifvertrag Normalvertrag Bühne (NV-Bühne)
- Vergünstigte Mitarbeiter*innenkarten für viele Vorstellungen
So können Sie sich für den Personalpool bewerben:
Wenn Sie Interesse an einer Aufnahme in unseren Personalpool haben senden Sie eine Bewerbung an:
Geben Sie dabei eindeutig an, für welche Position(en) Sie sich interessieren, und beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Dateiformat mit max. 3 MB) Folgendes beinhalten sollten:
- Anschreiben
- Lebenslauf
Das Theater Konstanz fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden – daher empfehlen wir, die Unterlagen digital per E-Mail zu senden.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns sehr wichtig. Deshalb möchten wir Ihnen in Ergänzung zu den Hinweisen in der Datenschutzerklärung Theater Konstanz (siehe auf unserer Homepage unter https://www.theaterkonstanz.de/datenschutz) folgende Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens für den Personal-Pool geben: Das Theater Konstanz bietet Ihnen die Möglichkeit, sich initiativ auf unseren Personal-Pool zu bewerben. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Bewerbung per E-Mail an uns zu richten und mit weiteren Anlagen zu ergänzen. Mit der Abgabe Ihrer initiativ eingereichten Bewerbung für unseren Personal-Pool und Ihrer ausdrücklichen Einwilligung zum Datenschutz erklären Sie sich mit der Speicherung, Aufbewahrung und Nutzung Ihrer persönlichen Daten einverstanden. Ihre Daten werden zunächst zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Bei Erfolg Ihrer Bewerbung werden sie Bestandteil Ihrer Personalakte und zur Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses verwendet. Sie können diese Einwilligung jederzeit und ohne Nennung von Gründen widerrufen. Hierzu genügt es, eine formlose E-Mail an BewerbungTheater@konstanz.de zu richten. Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung und für die Datenverarbeitung im Beschäftigungsverhältnis ist Art. 6 Abs 1 DSGVO, Art. 88 DSGVO.